Tudo o que você precisa saber sobre empregos em design de interiores e seus salários

Tudo o que você precisa saber sobre empregos em design de interiores e seus salários

Everything You Need Know About Interior Design Jobs

Se você está procurando começar sua primeira função de design ou mudar de carreira, é importante ter um bom domínio sobre os trabalhos de design de interiores que estão por aí e os salários que você pode esperar ganhar. AD PRO decompõe essas informações abaixo, compartilhando salários para trabalhos de design de interiores com base em funções dentro de um empresa . Estatísticas e números são retirados do IIDA Relatório de compensação de design de interiores , assim como payscale.com . Embora os salários específicos dependam, é claro, da localização do trabalho e da natureza da empresa, esse conhecimento pode ajudá-lo a tomar uma decisão informada sobre sua futura carreira na indústria de A&D. Aqui estão alguns dos trabalhos de design de interiores mais comuns por aí.

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Executivo

Títulos de trabalho: CEO, fundador, proprietário / coproprietário, parceiro, diretor, diretor do estúdio



Salário mediano: $ 115.000 (para IIDA)

Como pessoa importante em uma empresa de design, suas responsabilidades incluem estabelecer e comunicar a visão do design para a empresa; supervisionar projetos desde o planejamento até as fases de design, construção e instalação; gerenciar todas as finanças, como orçamento, faturamento, compras e propostas; geração de novos negócios; interface com clientes; e recrutamento e contratação / demissão de funcionários. Esta posição de liderança requer pelo menos um diploma de bacharel, com um grau avançado frequentemente preferido.

De acordo com o relatório do IIDA - que se baseia em 2.165 entrevistados que são empregados ou autônomos em tempo integral na indústria de design ou em uma posição relacionada a design - a mais ampla faixa de salários é vista entre aqueles com títulos de nível executivo, como cinco dígitos separa o 25º percentil (com um salário de $ 80.000) e o 75º percentil (com $ 150.000). A especulação quanto à causa dessa disparidade inclui uma variedade de graus acadêmicos, experiência, credenciais e localização geográfica. A experiência profissional também dita o salário-base, já que aqueles com mais de 30 anos de experiência em design têm o maior salário médio (US $ 100.000), mais do que o dobro daqueles com menos de três anos de experiência (US $ 45.000).

diretor

Títulos de trabalho: Diretor de Criação, Diretor de Design, Principal Júnior, Parceiro Júnior, Diretor Administrativo, Associado Sênior, Diretor de Estúdio

Salário mediano: $ 97.600 (IIDA)

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Os designers de interiores com títulos de diretores são literalmente encarregados de dirigir os deveres de design dentro da empresa e tomar decisões críticas sobre os projetos com base em seu histórico na indústria e experiências no campo. Os diretores devem ter um conhecimento avançado dos processos de projeto-construção e construção; eles são responsáveis ​​pelo orçamento, seleção e instalação de móveis e por manter o relacionamento comercial e com o cliente. Com um diploma de bacharel em design de interiores ou área relacionada necessária, juntamente com a experiência anterior, um diretor trabalhará com a alta administração para estabelecer e perpetuar a visão de design dentro de uma organização.

Com um salário-base variando de $ 59.000 a $ 142.000, de acordo com payscale.com, os diretores podem desfrutar de bônus ($ 2.000– $ 24.000 anuais), participação nos lucros (até $ 45.000 anuais) e / ou comissões (até $ 69.000 anuais) para aumentar seus remuneração anual.

Designer Sênior

Títulos de trabalho: Designer Sênior, Associado, Designer de Interiores Sênior, Arquiteto de Interiores Sênior, Arquiteto Sênior, Designer de Projeto Sênior, Gerente de Estúdio

Salário mediano: $ 74.000 (IIDA)

Os designers e arquitetos de nível sênior são responsáveis ​​por todas as entregas do projeto, bem como pela manutenção do cronograma do projeto. Eles são encarregados de gerenciar todos os aspectos técnicos de um projeto, colaborando com os gerentes de projeto e membros da equipe de design em apresentações de design, bem como concepção, desenvolvimento e execução do projeto. Eles devem ser adeptos do planejamento de espaço, seleção de acabamento, especificação de produtos / móveis e orçamento. Além de um diploma de bacharel em arquitetura ou design, os profissionais de design de nível sênior devem ter fortes habilidades interpessoais; experiência com apresentações gráficas, renderizações 3D e desenhos de construção; e proficiência em Programas como AutoCAD, software 2D / 3D, Photoshop, Illustrator e InDesign.